Cómo llevar a cabo con éxito las distintas entrevistas con su equipo

Dirigido a:

  • Directivos y Mandos Intermedios de cualquier nivel.

Objetivos:

  • Identificar los elementos básicos de una entrevista.
  • Establecer las pautas de cada tipo de entrevista.
  • Conducir de manera adecuada los diferentes tipos de entrevistas

Duración:  14  Horas

Programa:

ASPECTOS GENERALES DE UNA ENTREVISTA

TIPOS DE ENTREVISTAS CON EL EQUIPO:

  • Entrevista de selección.
  • Entrevista de acogida.
  • Entrevista de fijación de objetivos.
  • Entrevista de delegación.
  • Entrevista de resolución de problemas.
  • Entrevista de reconducción de una situación.
  • Entrevista de motivación/felicitación.
  • Entrevista de desempeño.
  • Entrevista de desvinculación.

CARACTERÍSTICAS DE LAS DISTINTAS ENTREVISTAS.

PAUTAS DE LAS DISTINTAS ENTREVISTAS.

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